Tests de langue en ligne pour le secteur de l'hôtellerie et du tourisme
Hôtellerie et tourisme
Évaluez les compétences linguistiques à l'aide de scénarios réels. Assurez-vous que vos candidats et votre personnel de première ligne respectent les normes linguistiques et peuvent communiquer efficacement avec les clients.
Plus de 1 600 organisations dans le monde entier nous font confiance
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Pourquoi les entreprises de l'hôtellerie et du tourisme choisissent Pipplet
Vérifiez l'employabilité
Évaluez vos équipes par le biais de scénarios de situations quotidiennes et de contact avec les clients afin de s'assurer de leur disponibilité opérationnelle pour des intéractions complexes.
Simplifiez les processus
Envoyez les tests et consultez les résultats en quelques clics. Les candidats passent le test en ligne, sans rendez-vous.
Améliorez l'expérience des examens
95 % des participants trouvent le test agréable et rapide. Ils estiment qu'il reflète fidèlement leur niveau de langue.
Fonctionnalités principales
Efficacité
- Test de 30 minutes sur les compétences orales et écrites
- Enregistrement et invitation des candidats en quelques clics, sans RDV
- Intégrations natives avec de nombreux ATS ou logiciels RH
Flexibilité
- Plus de 40 langues évaluées avec un seul outil
- Choix de tests par industrie ou de questions personnalisées
- Marque blanche avec votre logo et les couleurs de votre marque
Fiabilité
- Des résultats clairs et précis sur la norme CECRL
- Traitement rapide par des examinateurs natifs ou par l'IA
- Surveillance en ligne non intrusive
Faites-en l'expérience.
Facile, rapide et fiable : voici comment paramétrer l'évaluation linguistique dans votre organisation.
Solutions d'évaluation linguistique sur mesure pour les marques de l'hôtellerie et du tourisme
Nos tests personnalisés préétablis présentent des scénarios et des terminologies spécifiques à l'industrie auxquels vos employés sont confrontés dans le cadre de leur travail. Depuis 2015, nous aidons les chaînes hôtelières internationales et les prestataires de services de voyage à façonner l'expérience de leurs clients grâce à un personnel multilingue.
Prenez rendez-vous pour découvrir des solutions adaptées à vos besoins.
Allez au-delà de la théorie, révélez de véritables capacités linguistiques
Les tests traditionnels à choix multiples n'évaluent que les connaissances théoriques. C'est pourquoi Pipplet utilise des questions à réponse ouverte qui imitent des scénarios du monde réel afin de révéler la capacité réelle d'une personne à communiquer et à s'engager dans une langue.
Comment ça marche
Étape 1
Ajoutez les candidats et envoyez le test en quelques clics. Aucune planification n'est nécessaire.
Étape 2
Ils passent le test à distance. Laissez les faire ou suivez leurs progrès sur le tableau de bord.
Étape 3
Recevez un rapport d'évaluation pour chaque participant au test par courrier électronique et sur le tableau de bord. Exploitez les résultats pour votre programme.
Étape 1
Chaque candidat reçoit un courriel contenant le lien vers le test, les instructions et un test d'entraînement facultatif.
Étape 2
Ils passent le test de n'importe où, à n'importe quel moment, avec n'importe quel appareil en ligne. Le test dure 30 minutes.
Étape 3
Les réponses sont transmises pour évaluation. Les rapports d'évaluation sont envoyés à l'administrateur.
Étape 1
Ajoutez les candidats et envoyez le test en quelques clics. Aucune planification n'est nécessaire.
Étape 2
Ils passent le test à distance. Laissez les faire ou suivez leurs progrès sur le tableau de bord.
Étape 3
Recevez un rapport d'évaluation pour chaque participant au test par courrier électronique et sur le tableau de bord. Exploitez les résultats pour votre programme.
Étape 1
Chaque candidat reçoit un courriel contenant le lien vers le test, les instructions et un test d'entraînement facultatif.
Étape 2
Ils passent le test de n'importe où, à n'importe quel moment, avec n'importe quel appareil en ligne. Le test dure 30 minutes.
Étape 3
Les réponses sont transmises pour évaluation. Les rapports d'évaluation sont envoyés à l'administrateur.
C'est eux qui le disent le mieux
Hyatt Hotels
Responsable du recrutement
