Recrutement

Outil d'évaluation linguistique pour le recrutement

Assurez-vous que vos candidats sont prêts à travailler et qu'ils peuvent communiquer efficacement dans la/les langue(s) requise(s). Optimisez le processus d'embauche et appuyez-vous sur des évaluations précises pour prendre des décisions de recrutement en toute confiance.

Plus de 1 600 organisations dans le monde entier nous font confiance

Pourquoi intégrer Pipplet dans votre stratégie de recrutement ?

Vérifiez l'employabilité

Révélez leur capacité à travailler et à interagir dans une langue. Triez par niveau et faites progresser les candidats qualifiés.

Simplifiez les processus

Envoyez les tests et consultez les résultats en quelques clics. Les candidats passent le test en ligne, sans rendez-vous.

Améliorez l'expérience des candidats

95 % des candidats trouvent le test agréable et rapide. Ils estiment qu'il reflète fidèlement leur niveau de langue.

Fonctionnalités principales

Efficacité

  • Test de 30 minutes sur les compétences orales et écrites
  • Enregistrement et invitation des candidats en quelques clics, sans RDV
  • Intégrations natives avec de nombreux ATS ou logiciels RH

Flexibilité

  • Plus de 40 langues évaluées avec un seul outil
  • Choix de tests par industrie ou de questions personnalisées
  • Marque blanche avec votre logo et les couleurs de votre marque

Fiabilité

  • Des résultats clairs et précis sur la norme CECRL
  • Traitement rapide par des examinateurs natifs ou par l'IA
  • Surveillance en ligne non intrusive

Faites-en l'expérience.

Facile, rapide et fiable : voici comment paramétrer l'évaluation linguistique dans votre organisation.

Démarrer

Évaluation linguistique sur mesure pour un impact maximal

La mise en œuvre d'évaluations linguistiques peut être différente pour chaque organisation. Depuis 2015, nous avons fourni des solutions sur mesure à des centaines d'entreprises et à leurs stratégies d'embauche uniques.

Prenez rendez-vous pour découvrir des solutions adaptées à vos besoins.

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Automatisez l'évaluation linguistique par le biais de votre ATS

Envoyez des tests et consultez les résultats directement à partir de votre ATS ou de votre logiciel RH. Intégrez l'évaluation linguistique dans votre processus de recrutement sans transfert manuel de données ni passage d'une plateforme à l'autre.

Comment ça marche

Pour vous
Pour les candidats

Étape 1

Ajoutez les candidats et envoyez le test en quelques clics. Aucune planification n'est nécessaire.

Étape 2

Les candidats passent le test à distance. Vous pouvez les laisser faire ou suivre leurs progrès sur le tableau de bord.

rapport

Étape 3

Recevez un rapport d'évaluation pour chaque candidat par courrier électronique et sur le tableau de bord. Triez par niveau et recrutez des candidats qualifiés.

Étape 1

Chaque candidat reçoit un courriel contenant le lien vers le test, les instructions et un test d'entraînement facultatif.

Étape 2

Ils passent le test de n'importe où, à n'importe quel moment, avec n'importe quel appareil en ligne. Le test dure 30 minutes.

rapport

Étape 3

Les réponses sont transmises pour évaluation. Les rapports d'évaluation sont envoyés à l'administrateur.

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C'est eux qui le disent le mieux

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"L'obtention de la certification linguistique d'un candidat par le biais de Pipplet ajoute de la valeur au profil [des étudiants] et augmente leurs chances d'être sélectionnés pour des postes internationaux. Dans l'ensemble, Pipplet a grandement contribué à notre processus de recrutement et au placement réussi de candidats possédant de solides compétences linguistiques."

Jobmania

Consultant en recrutement